本报讯（通讯员 王元春）“这些发生在我们身边活生生的案例，各位家属一定要引以为戒，时刻谨记常吹枕边‘廉洁风’……”这是古城区纪委监委驻区城乡住房建设局纪检监察组开展驻在单位“八小时外”监督时的一次提醒。

“家庭是反腐倡廉建设的‘后方’阵地，对干部职工自觉提高拒腐防变意识具有不可替代的作用。我们在开展日常廉政提醒谈话和节前各类提醒时，发现部分驻在单位干部职工面对各类提醒时能引发警醒，有所触动，但有时只有‘三分钟热度’，不能做到警钟长鸣。家属们敢于善于监督的作用发挥也不够明显，‘八小时外’的监督存在不足。”驻区城乡住房建设局纪检监察组组长施庆华说。

“八小时内”干部职工有各项规章制度进行约束，而“八小时外”的监督约束主体责任就在干部职工自己，监督责任就在家属。为切实抓好干部职工“八小时外”的监督管理，将监督提醒延伸到“八小时外”，覆盖到家属身上，让家属们同步了解纪律规定、掌握提醒内容，充分发挥家属对干部职工的监督提醒作用，做到“八小时内外”监督同频共振。驻区城乡住房建设局纪检监察组结合工作实际，研究制定“八小时外”监督措施。措施明确要求：联系的各驻在单位必须建立家属监督微信群，由各单位办公室或派驻纪检监察组以每月不少于4次的频率，重点围绕培养干部职工家属清楚为什么要监督、怎样去监督的意识和能力，在群内以发送节前廉洁提醒、党纪党规条文解读、违纪违法通报等方式，让监督无处不在，筑牢家庭监督“防火墙”。

“干部职工的荣辱与家庭息息相关，家属监督责无旁贷，要让家属知责任、存敬畏、明底线，培养家属善于监督、敢于监督的意识和能力，才能促进干部职工不犯错、少犯错，保证家庭和谐美满。”古城区纪委监委干部监督室主任和春兰说。

为培养家属信任不能代替监督、严管才是厚爱的意识，发挥家属敢于监督、善于监督的作用。古城区纪委监委积极采取观看家风教育片、分享清廉家风故事、开展廉政家访、发放家庭助廉倡议书、签订“八小时外”活动自我约束承诺书等形式，为纪检监察干部和家属送上“廉洁套餐”，引导全区纪检监察干部廉洁齐家，弥补纪检监察干部“八小时外”教育和监督缺口，织密单位、家庭廉洁监督“互廉网”，让纪检监察干部时时处处严格要求自己，适应在被监督的环境下工作生活。

“干部职工的家属不仅是干部生活中相濡以沫的伴侣，更是事业上肝胆相照的诤友，要充分发挥广大家属在‘八小时外’的监督作用，为干部职工打造24小时‘保护圈’，让家庭成为和谐亲情的温馨空间、远离腐败的洁净港湾、拒腐防变的牢固防线。”古城区纪委监委有关负责人表示。