“现在，各项检查、会议和各种没有必要的微信工作群明显减少，大家有更多的时间和精力做好本职工作。”宁蒗县大兴街道办事处一级科员陈袁园说，作为一名基层干部，她深切感受到了开展整治形式主义为基层减负专项行动取得的成效，希望今后完善“容错”机制，让基层干部轻装上阵、敢于作为。

近日，记者在宁蒗县采访时，不少干部表示，自开展整治形式主义为基层减负工作以来，宁蒗县干部的工作作风明显改善。一些部门负责同志说，以前会议多、文件多，而且大部分会议都要求部门主要负责同志参加。现在，会议少了 ，可以把更多的精力投入到工作中了。

为有效落实中央和省委、市委关于整治形式主义为基层减负的精神，宁蒗县加强领导、细化措施，坚持问题导向，印发《宁蒗县深化作风革命效能革命和整治形式主义为基层减负工作2024年工作要点》《宁蒗县整治形式主义为基层减负工作负面清单》，并结合宁蒗县“五破除”专项整治工作，高位推动，增强执行力，建立健全权责清单、管理制度和运行机制，做好顶层设计，从制度上为基层真减负、减真负。

同时，由宁蒗县委办、政府办牵头，对文件、会议从严审核把关，把数量减下来、把质量提上去。2024年前两季度，宁蒗县印发文件数量同比减少22.1%，会议同比减少2.1%，精文简会取得阶段性成效。

“自基层减负工作开展以来，以‘提质’作为推动基层党建工作的出发点和落脚点，通过‘四不两直’调研基层党建、村（社区）党组织基层党建考核事项压减到10项以内等方式，逐步‘瘦身’‘强体’，让党员和村组干部有更多时间和精力去抓落实、干实事。”宁蒗县委组织部副部长、县直机关工委书记金丽庆说。

形式主义整治的效果好不好、成效显不显著，基层干部感受更深刻。不少基层干部表示，现在开会学习不需要通过各类App进行扫码签到、签退，减轻了不少负担。

拉伯乡纪委书记向志燊表示，自开展为基层减负工作以来，干部职工干事积极性明显提高，工作成效明显提升。大家扎根基层干事创业的时间多了，为民服务的机会也多了，群众急难愁盼问题得到更好解决，群众满意度、认可度明显提升。

随着整治形式主义为基层减负专项行动的深入开展，目前，宁蒗县已完成89个村（社区）基层治理形式主义存在问题的整治，杜绝“脚尖上的形式主义”和“指尖上的形式主义”，抓实自查自纠，加强督促指导和监测，全县基层减负工作正走深走实。