本报讯（通讯员 和永伟）“反映张某的问题，经过核实均不属实，现在公开予以澄清。”近日，丽江市纪委监委在华坪县召开澄清正名通报会，为5名党员干部澄清正名。近1小时的澄清会，让受到不实举报的干部放下思想包袱、消除顾虑，激发了干部的工作积极性。

近年来，丽江市纪检监察机关坚持严管与厚爱结合、激励和约束并重，坚持制度先行，不断完善治理体系，制定出台了《丽江市纪检监察机关查处诬告陷害信访举报为干部澄清正名暂行办法》《丽江市“发展有我实干当先”3532举措》《干部担当作为“激励行动”实施方案》等，旗帜鲜明为敢于担当的干部撑腰鼓劲，澄清正名工作在全市持续推进，不断向基层延伸。

“一段时间以来，面对不实举报，我内心承受了巨大的压力，工作积极性也受到一定影响。然而，丽江市纪检监察机关秉持实事求是的原则，迅速开展调查核实工作，及时还我清白，这不仅是对我个人名誉的维护，更是对我工作的高度认可和有力支持，让我轻装上阵，全身心投入工作。”得到澄清的干部李某激动地说。

“以前，我们主要通过单个澄清、书面澄清和小范围会议澄清等方式为干部正名。此次通过召开较大范围会议为干部澄清正名，旨在更好地激励干部放下包袱、轻装上阵，引导广大群众正确行使监督权利，教育干部自觉接受外部监督，推动各部门和单位形成良好的政治生态。”丽江市纪委监委信访室负责人说，丽江多形式消除不实举报对干部名誉和工作造成的负面影响，‌实现了监督执纪“力度”和关爱干部“温度”的有机统一。2025年以来，市纪检监察机关已开展澄清正名14件次，共为19名党员干部、2个单位澄清正名。

“为遭受不实举报的干部澄清正名是保护干部干事创业的重要举措，我们将继续加强失实澄清与查处诬告陷害行为工作，进一步协同联动，推动干部担当作为。”市纪委监委相关负责人说。